宁武煤销--严肃纪律转变作风强化管理

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今年以来,鉴于反腐工作的不断深入和十八大对反腐工作提出的新要求,省市公司领导一再强调,要在广大干部职工中广泛开展思想教育活动,加强作风纪律整顿和内部管控,强化管理,营造良好的发展环境。广大干部职工齐心协力,奋力拼搏,工作作风有了明显转变,精神面貌焕然一新,各项工作齐头并进、全面发展,有力的推动了各项事业健康、稳定、快速发展。但是,个别单位领导班子和少数干部职工在思想作风、工作作风、纪律作风上仍存在一些不足和问题,缺乏凝聚力、战斗力,班子成员之间沟通协调不够,相互支持、信任不够,工作形不成合力,个别职工不服从管理,制度形同虚设,违规违纪行为频频发生,社会各界及新闻媒体反响很大,严重损害了公司形象,对忻州公司转型发展产生了很大影响。

  针对各单位存在的问题,忻州煤销公司下发《关于进一步严肃纪律转变作风强化管理的通知》。要求各县(市)公司、出省站一要加强思想作风建设大力弘扬求真务实的科学精神和作风,进一步确立群众观念,把作表率、树形象作为思想作风建设的关键,要紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。认真组织干部职工开展“务实清廉敬业”教育活动,教育广大干部职工,特别是班子成员要树立正确的人生观、价值观、权力观,做到思想上防“虚”、工作上防“浮”、 作风上防“漂”,纠正思想认识方面存在的偏差,将精力放到工作上; 二要加强班子、队伍建设班子成员要自觉维护班子的团结,单位一把手要带好班子、管好队伍,加强学习,提高领导能力,带头以大局促团结,自觉遵守各项规章制度,自觉接受干部职工和群众的监督。班子成员之间要多交流、多沟通、多支持,相互多通气,对个人负责,对集体负责。要深入一线,善于在“源头”发现问题,解决问题,要下的去、蹲的住、帮的实。要有深入扎实的作风,能够面对面抓好工作落实。切实加强重点岗位、重点部门的监督卡控,要责任到人,尽心、尽力、尽职、尽责。加强职工队伍建设,加强职工政治、业务理论的培训学习,提高整体素质,自觉维护公司形象;三要落实规章制度,七月份,公司归纳整理了公司、站点规章制度,并编辑成册下发了各单位。要组织广大干部职工认真学习,严格贯彻执行。要严格遵守值班制度、班后自查制度、票据管理等制度,要增强制度执行的权威性,制度面前人人平等。保证制度监管有章可循、有章必循、违章必究、究其必严。班子成员要起到率先垂范的作用,以影响带动周围的人进而带领全体职工按章办事,做到有令则行,令行则止。对违反制度的,不管事大事小,情节是轻是重,都要严格按规定处理,不能姑息迁就,不能纵容包庇,形成在制度面前任何人都没有特权的良好氛围。严禁利用现代化设备进行违规违纪行为,一经查实,将加重处罚;四要严肃工作纪律。要教育广大干部职工自觉做到识大体、顾大局、讲原则、讲团结,严格按规章制度办事,决不允许目无组织、个人至上的现象存在。认真组织干部职工学习贯彻有关廉政建设政策法规,强化监督,敢抓敢管,从爱护和保护员工的角度出发,多关注、多提醒,确保每个干部职工不出问题,如查出有干部职工利用工作之便谋取私利的要严肃处理,对屡教不改的要严查重处。着力解决工作中存在的“庸懒散奢”、“吃拿卡要”、“三乱两黑”等突出问题,切实加强和改进作风纪律建设,努力建设一支纪律严明、务实勤奋、廉洁高效、作风优良的队伍。
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